10 советов карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

Как работают руны для карьерного роста

Почему бизнесу нужны командные игры или упражнения?

Учитывая время, которое мы проводим с коллегами, преимущества инвестирования времени и денег в командообразование невозможно переоценить. Наиболее очевидные преимущества реализации инициатив по созданию команды с помощью игр на работе:

  1. Способствует совместной и мотивированной рабочей культуре, поскольку игры в офисе рассматриваются как движение к объединению людей
  2. Игры помогают в быстром решении проблем и принятии решений, так как многие головы/руки участвуют в процессе
  3. Способствует отзывчивому и содержательному общению, поскольку сотрудники изучают личность, желания, сильные и слабые стороны своих сотрудников в процессе игры.
  4. Помогает использовать творческий подход и нестандартное мышление, которые заряжает и обновляет сотрудников
  5. Игры в офисе создают атмосферу для повышения производительности за счет выявления и устранения препятствий или путем улучшения существующих способов работы
  6. Повышается моральный дух сотрудников, поскольку они чувствуют, что компания и коллеги заинтересованы в их знании и развитии, что является веской причиной удержания сотрудников
  7. Простые игры в офисе или игры-дразнилки могут также держать всех в бодром состоянии во время утренних встреч. Это помогает сочиться творческим потокам, что, в свою очередь, делает ваши встречи более продуктивными.
  8. Наконец, знания из игр для офиса по командообразованию могут быть перенесены в реальную рабочую среду, что приведет к лучшему исполнению работы и организационной эффективности.

Доступно не многим

В России пока подобные паузы могут позволить себе совсем не многие. Перерыв в карьере Юлианны Слащевой, ныне президента коммуникационного агентства “Михайлов и партнеры”, длился больше года. После 12 лет работы в режиме нон-стоп она поняла, что пришло время остановиться и заняться чем-то другим. В 2001 г. она ушла из компании “Михайлов и партнеры” с позиции директора по международным проектам. Пауза пошла Слащевой на пользу: “Мне удалось посмотреть со стороны на компанию, рынок, клиентов и конкурентов. Потом мне было проще переключиться на другое направление бизнеса”. Однако, по ее мнению, в России позволить себе такое могут лишь состоявшиеся специалисты и менеджеры высшего звена. У человека должна быть финансовая основа, и он должен быть уверен, что останется востребован как профессионал. Но перерыв не должен затягиваться, отмечает она.

“Очень немногие компании нормально воспринимают пробел в резюме, — добавляет Инесса Цыпкина, супервайзер рекрутинговой компании Manpower. — Но даже в этом случае реальная ценность кандидата сразу падает на 30%. Какую бы причину ни назвал кандидат, работодатель скорее всего усомнится в его надежности”.

Однажды в кадровое агентство обратилась женщина, пять лет прожившая с мужем в Европе, вспоминает руководитель отдела по подбору персонала Kelly Services София Романовская. До отъезда она работала на топовых позициях в сфере маркетинга. Но по возвращении на родину у нее возникли проблемы с поиском работы. Работодатели не хотели брать ее на аналогичные позиции и с той же зарплатой. Даже после того, как она занизила свои карьерные ожидания, она долго оставалась без работы. Романовская не знает точно, чем закончилась эта история. Она думает, что женщина скорее всего нашла потом работу, но наверняка с намного меньшей зарплатой и на более низкой должности.

Читайте также:  50 идей оформления спальни по фен-шуй: правила и советы

Полезные советы карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

1. Как одеться на работу? Постарайся сильно не выделятся на работе среди всех. Существует дресс-код или некоторые негласные правила по гардеробу. Выгляди опрятно, красиво и гармонично. Некоторая индивидуальность приветствуется, но в разумных пределах. Поддерживай свой имидж хорошего сотрудника своим качественным гардеробом.

2. Что сделать, чтобы тебя полюбили коллеги? Улыбайся при встрече, уверенно здоровайся и демонстрируй позитивное настроение. Замечай изменения во внешности и говори комплименты коллегам. Тебе придется работать с людьми годами, а поэтому постарайся наладить с ними контакт.

3. Можно ли устраивать конфликты на работе? Избегай конфликтов. Даже если ты прав, не спеши вступать в битву и не беги жаловаться начальству. Конфликты на рабочем месте ставят под угрозу работы компании и несут негативный окрас. На обоих участниках ссоры будет наложена негласная печать конфликтного, проблемного и не умеющего уживаться сотрудника. Вступай в конфликт только тогда, когда плюсы превышают минусы подобной схватки. Избегай чужих конфликтов, не встревай в споры и не становись на сторону кого-либо.

4. Как влиться в коллектив? Узнай обычаи офиса, что принято делать и как отмечать праздники. Слегка помогай другим сотрудникам, избегай обсуждений коллег и сплетен. Важно не только не нажить врагов, но найти товарищей и влиться в коллектив.

Полезные советы карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

5. Как быть компетентным профессионалом на работе? Не говори и не демонстрируй, что ты не знаешь чего-либо. Всегда говори, что изучишь, узнаешь и позднее сообщишь. Это поможет избежать демонстрации некомпетентности и лени. Старайся выглядеть так, словно тебя волнуют проблемы и способен их решить. Старайся быть профессионалом, но не кичись знаниями. Это позволит избежать метки выскочки.

6. Как подчиняться начальству? Учись не только командовать, но и подчиняться. Не бойся стартовать с низкой позиции в перспективной компании и подчиняться начальникам. Многие дети миллионеров начинают именно с низов и основ. Это позволяет лучше изучить структуру, скрытые возможности и тайные рычаги в компании. Выбирай те компании, где есть перспектива в будущем, даже если придется начинать с низкой позиции.

7. Как оставаться конкурентоспособным на работе? Старайся пробовать и изучать новое. Не занимайся исключительно тем, что хорошо знакомо. Этим можно затормозить свое развитие и карьерный рост на неопределенный срок. Вникай в новое, получай ценные навыки и знания. Только так можно быть конкурентоспособным.

Читайте также:  Домашнее животное для детей: когда можно заводить?

8. Как заслужить уважение? Гоняться за чужим уважением специально — это бесполезная трата времени. Сохраняй независимость и держи дистанцию. Избегай лишних рассказов о своей жизни и меньше сплетничай. Постарайся не прослыть сплетником или занудой.

9. Как быть хорошим сотрудником? Не бойся болеть за общее дело, бери на себя ответственность, задерживайся иногда на работе. Будь винтиком в большой и слаженной машине, чтобы все видели твою необходимость.

10. Когда следует увольняться с работы? Бесперспективное место или тупые начальники. Иногда попадаются и такие случаи. Работать в таком месте бессмысленно в 99 случаях из 100. Меняй место работы, если это гиблое и бесперспективное болото. Это позволит не потерять время зря, сохранить квалификацию и получить возможность реализовать себя в другом месте. Если есть желание сменить работу – меняй ее.

От работы зависит слишком многое в жизни, чтобы не уделять ей нужное внимание.

Полезные советы карьеристам и тем, кто хочет преуспеть на работе

Присоединяйся! С нами не скучно: Телеграм, Facebook, ОК, ВКонтакте

Темы: карьераработа

Использование единичных рун для карьерного роста и успеха в работе

  • Руна для финансового роста и успешного начала нового проекта.

Многие люди только вступают на путь предпринимательства. Руна Феу станет отличным помощником в запуске и развитии вашего проекта. Она направит в дело огромный поток энергии, который сразу приведет к большому числу клиентов и неплохой прибыли. Однако нужно понимать, что без вашего участия рунная сила работать не будет, поэтому рекомендуем вам тоже действовать и использовать все новые возможности.

  • Руна для обретения мудрости в принятии правильных решений в бизнесе.

Если ваше предприятие не развивается, вам не хватает энергии, чтобы резко изменить положение дел, обратитесь к руне Ансуз. Она поможет структурировать мысли и подскажет верное решение, которое в дальнейшем принесет много выгоды. Руна подойдет не только предпринимателям, но и тем, кто работает с людьми, влияет на них при помощи информации.

  • Руна для хорошего результата от затраченных усилий в бизнесе.

Если рабочие дела не клеятся, а у вас больше не осталось сил бороться за свою компанию, обратитесь к руне Йер. Она поможет нормализовать обстановку, и вы вновь начнете получать высокие результаты. Но не стоит ждать молниеносного эффекта. Вы должны проявить терпение и уважение. Данная руна подходит и для карьерного роста новоиспеченных бизнесменов, которые хотят получать достойные результаты. Также Йер поможет образумить должников, которые не желают рассчитываться с вами.

  • Руна для обретения успеха, известности и славы.

Если вы хотите обрести общественную известность, сделать свой бренд или продукт популярным в широких кругах, обратитесь к руне Соулу. Она направит в вашу сторону поток людского внимания и многочисленных клиентов. Также знак разбудит в вас большую волю, желание успеха. К руне Соулу можно обратиться и в случае, если вы хотите научиться лидерству и обрести уверенность в себе.

  • Руна для успешного открытия бизнеса.
Читайте также:  Если у ребенка синдром дефицита внимания и гиперактивности

Руна Райдо привлекает успех в дороге и путешествиях. Ее влияние касается не только привычных поездок, но и бизнеса. Предпринимательство – это тоже путь, который хочется преодолевать без трудностей и преград. Руна поможет при открытии нового дела, а также сможет настроить уже имеющиеся проекты. Предприниматели могут использовать Райдо для продвижения бизнеса, нахождения выгодных партнеров и связей.

Как бороться?

Напоследок, дорогие читатели-экскурсанты, я дам несколько советов, как побороть перфекционизм на рабочем месте.

1. Составьте список предстоящих дел, выделите важные и второстепенные дела. Определите для каждого дела время, которое реально можете затратить на выполнение. Начните с важных, неотложных дел, старайтесь укладываться в заданные временные сроки. Не зацикливайтесь на проблемах и неудачах. Выполнение работы в срок – также является одним из признаков качества.

2. Определитесь с критериями качества. Перед началом работы, задайте себе реальные качественные и количественные параметры, при достижении которых, она будет полностью выполнена. Например, объём отчета в страницах, процент выполнения, минимальное число ошибок, пределы допусков и так далее.

3. Если есть возможность, отложите почти сделанную работу на некоторое время, а потом посмотрите на нее свежим взглядом. Возможно, после этого она уже не будет казаться такой неидеальной и требующей исправлений. Или появятся новые идеи, ранее незамеченные возможности доведения дела до приемлемого завершения.

4. Перфекционист убежден, что удачи или неудачи зависят исключительно от него самого. Он отвергает предложения помощи, отрицает роль случая или влияния других людей. Поэтому разделяйте работу между сотрудниками, так, что бы ему досталась лишь часть, не требующая совершенства. Делегируйте важную, ответственную часть работы тем сотрудникам, которые её сделают лучше и качественнее, можно нанять стороннюю организацию.

5. Не бойтесь ошибок! Совершение ошибок на практике позволит узнать, какие идеи работают, а какие – нет. Что можно делать, а что нельзя. Кроме того, на ошибках учатся, приобретают бесценный опыт, который теоретическим путем никак нельзя приобрести. Невозможно стать профессионалом, ни разу не ошибившись, не столкнувшись с недоразумениями, неучтёнными деталями дела, непредвиденными обстоятельствами.

Не ошибается тот, кто ничего не делает!

6. Хвалите себя! Хвалите себя после каждого выполненного дела, неважно довольны ли вы результатом или нет. Похвала в свой адрес повышает самооценку, уверенность в себе и своих способностях.

7. Отдыхайте! Отдыхайте от дел и забот. Больше гуляйте, бывайте на свежем воздухе. Старайтесь разгрузить голову и разум. Помните, что хоровод мыслей, каша в голове только мешают делу, не дают сосредоточиться, отвлекают на ненужные мелочи.

Дорогие читатели-экскурсанты, вот и подошла к логическому завершению наша экскурсия в мир перфекционизма. На этом я прощаюсь с вами, жду вопросов в комментариях. До встречи на страницах блога.

IQ медицина - лечимся с умом