Не совершайте эти ошибки при заполнении семейного положения в анкете

Успешная, красивая, сексуальная… Это все про Анну Семенович. Достоинств у певицы много, однако ей уже «стукнуло» 38, а замуж все не берут!

Не торопитесь

Да, все подружки уже отпраздновали свои свадьбы, а некоторые даже завели по парочке детей. Да, все родственники уже как минимум три года встречают вас фразой «Когда же ты уже выйдешь замуж?» вместо обычного вежливого «Привет». Да, и гинеколог не врет вам про то, что после 35 лет родить уже сложней, добавляя при этом, что если вы с 15 лет налегаете на алкоголь и сигареты, то и в 20 лет роды для вас не будут легкими. Слово «ПОРА!» грустно висит в воздухе, и вы вдруг начинаете перебирать список старых друзей, которые еще не были окольцованы. Не стоит! Подумайте, ведь быть свободной и уверенной в себе девушкой в поисках любви гораздо лучше, чем в один прекрасный день стать «разведенкой», которая напрочь разочаровалась в мужчинах.

Значение семейного статуса

Статус указывают в резюме, анкете на вакантную должность, при заполнении документов на визу. Такие данные просят внести как мужчин, так и женщин, более того, нужно детализовать наличие и количество детей. Но многие люди, вообще, не понимают, зачем такие данные нужны тому же работодателю.

Поясняется все это просто – незамужняя/неженатый не так надежны в плане стабильности работы. Они легки на подъем, что-то не по их, заявление на стол и уволились. Что касается людей семейных, то они имеют обязательства перед супругой/супругом, детьми и просто так сорваться с места и уволиться не имеют морального права.

Обратите внимание! Компании, которые находятся в начале своего пути развития, часто ищут именно неженатых. Тут также все достаточно понятно – такие сотрудники легче соглашаются на внеурочную работу, могут без проблем отправляться в длительные командировки.

Значение семейного статуса

Еще одна уловка при уточнении статуса от работодателей касается молодых девушек. Если она не замужем, то у нее больше шансов получить работу. Если замужем и нет детей, то она рискованный сотрудник, так как может уйти в декрет в любой момент, а работодатель будет иметь перед ней социальные обязательства. А также неохотно принимают на ту или иную должность маму с маленьким ребенком или когда деток двое и больше. Конечно, по закону отказать в приеме на работу по такой причине не могут, но будет повод поискать другую причину.

Читайте также:  Как готовиться к школе без стресса и нравоучений

В принципе тот же момент интересует и сотрудников консульства при оформлении виз. Многие соотечественники, получая туристическую визу, остаются в другой стране работать, конечно, нелегально. Если их дома ждет жена и дети, такое менее вероятно.

Причин, почему в той или иной анкете указана графа о семейном положении много. Вместе с тем возникает вопрос: как же правильно внести свой статус. Что у мужчин, что у женщин с этим возникают проблемы.

Заиграться в самодостаточность

А теперь мы разберем очень популярный тип женщин — это независимые дамы от кончиков пальцев до корней волос. Настолько самодостаточные, что мужчина нутром чувствует, что ей не нужен!

«Есть разница между тем, чтобы быть самодостаточной и быть крайне независимой. Второе — утопический путь, который точно никогда не приведет к браку. Если мужчина понимает, что женщина в нем не нуждается, то он пойдет искать ту, которой он будет нужен.

И завершить я бы хотела еще одним типажом женщины, у которых нет шансов выйти замуж. Есть дамы, у которых на лбу написано: «Хочу замуж!» Они пугают».

Семейное положение в резюме + Примеры как правильно написать: не замужем, не женат или холост

Соискатели путаются, что писать в графе семейного положения при разводе или наличии детей. Я отвечу на эти вопросы и расскажу, как правильно написать свой статус в анкете резюме при трудоустройстве, и не только.

Информация о семье помогает работодателю оценить серьезность кандидата. В зависимости от должности, наличие или отсутствие семьи – кадровики могут воспринимать такими стереотипами:

  • Молодые соискатели без обязательств халатно относятся к работе.
  • Отсутствие семьи у старших людей говорит о застенчивости и проблемах с общением.
  • Развод – о скверном характере и неготовности к ответственности и решению проблем.
  • На вакансии с ночными сменами или командировками – работодатели предпочитают брать людей без семьи.
  • Высокую должность чаще займет семьянин. По статистике, они заинтересованны в карьерном росте, чтобы обустроить семейную жизнь.

# Виды семейного положения

Юридически выделяют четыре варианта указания семейного статуса:

  1. Не замужем, не женат: ранее не находился в законных брачных отношениях.
  2. Замужем, женат: связан узами брака и статус подтверждён документально.
  3. Разведён, разведена: имел зарегистрированный брак, но официально расторг его и оформленных отношений сейчас нет.
  4. Вдова, вдовец: ранее находился в браке, но вторая половина скончалась.

# Как правильно написать семейное положение

Но работодатель учитывает две разновидности семейного положения – это брак и наличие детей.

Брак делится на две категории, в анкете пишется:

  • Замужем, женат.
  • Не замужем, не женат (холост).
Читайте также:  Ипохондрический невроз: способы лечения?

Наличие детей – аналогично, и пишут так:

# Семейное положение для мужчины

В приоритете не заострять внимание начальника на своем статусе. По статистике мужская половина больше отдается работе, независимо от наличия семьи. В графе следует писать просто.

Отношения не оформлены официально:

“Холост” или “Не женат” – слова синонимы, можно писать и так, и так. Но если разделить понятия, то молодые соискатели до 30 лет – чаще указывают “холост”. Люди старше тридцати – “не женат”

Не женат / холост

Есть брак и штамп в паспорте:

Положение “Женат” подразумевает вопросы о детях у работодателя, поэтому можно сразу обозначить их отсутствие.

Женат (детей нет)

# Семейное положение для девушки

Как пишется слово не-замужем слитно или раздельно?

СлитноРаздельно

Семейное положение в резюме + Примеры как правильно написать: не замужем, не женат или холост

Ответ: частицу «не» в слове «не замужем» нужно писать раздельно.

Женщины пишут статус, как и мужчины. Но часто дети остаются с матерью, независимо от брака – правильно указывать это сразу.

Замужем / не замужем (детей нет)

Нет понятия холостая девушка, пишите только “Замужем” или “Не замужем”.

# Нужно ли в резюме указывать детей

Дети для работодателя – большая головная боль. Это больничные, уходы “пораньше с работы”, утренники и родительские собрания, работника сложнее уволить, снизить заработную плату или назначить штрафные санкции. С другой стороны – человек с детьми является надежным работником, ценящим свою должность.

При наличии ребенка, нужно дать работодателю понять, что вы относитесь к ценным кадрам и дети не отвлекают от работы. Указать это можно такими способами:

  • Есть ребенок, находится на поручении у родственников.
  • Есть взрослый сын.
  • Есть самостоятельная дочь.
  • Есть дети, воспитывает супруг.

Расписывайте графу, если вакансия подразумевает командировки или длительное отсутствие дома. Когда начальник думает, что маленькие дети мешают работе – убедить его в обратном.

Дети бывают полезны для вакансий воспитательниц, нянь и подобных, где приходится с ними работать. В остальных случаях пишите коротко: “детей нет” или “есть дети”, лучше привлечь внимание к графе опыта или образования.

# Семейное положение помолвлена, в разводе, вдова

Иногда люди сообщают в резюме, что помолвлены, разведены или овдовели. Начальнику не нужно знать – помолвлен ли претендент, в кого он влюблен, с кем проводит время и прочие подробности из личной жизни работника!

Пишите только так, как указано в примерах. Если начальник захочет уточнить информацию, он позвонит и спросит, либо сможете больше рассказать о себе на собеседовании.

# Как указать гражданский брак в резюме

Гражданский брак — не считается официальным браком и говорить о нем нет необходимости.

Для кадровика человек, который не желает юридически оформлять брак – считается ненадёжным и нестабильным.

# Нужно ли указывать семейный статус в резюме

Это стандартная графа в бланке резюме. В 90% случаев придется заполнять ее, хотите вы или нет. Но когда рекрутёра не интересует семейное положение кандидата, то и указывать его не требуется.

Читайте также:  Как вы точно сможете побороть стеснительность и застенчивость?

Начальнику важнее знать, сможет ли человек выполнять поставленные задачи, чем копаться в его личной жизни. Поэтому, развернуто опишите опыт, навыки и правильные увлечения в резюме.

# Вместо заключения

Не пытайтесь скрыть сведения о своём статусе, все тайное – раскроется и придётся выбирать что важнее, семья или работа.

  • Заполняя резюме девушки должны написать: замужем / не замужем.
  • Молодые люди указывают: женат, не женат или холост.

Когда полагается

Законом предусмотрен список ситуаций, когда бывшая жена может взыскать средства на собственное содержание. Это исчерпывающий список. Основания на содержание жены после развода:

  • беременность общим ребенком;
  • воспитание малолетнего лица в возрасте до 3 лет;
  • воспитание ребенка инвалида до 18 лет или уход за инвалидом детства 1 группы;
  • собственная нетрудоспособность супруги, вызванная неудовлетворительным состоянием здоровья или преклонным возрастом.

Внимание! Для взыскания алиментов на содержание нетрудоспособной женщины требуется доказательство того, что она имеет проблемы со здоровьем. Зафиксировать это обстоятельство нужно в браке или в течение одного года после оформления развода

Право на принудительное взыскание алиментов на содержание от супруга получает женщина лишь при наличии некоторых условий:

  1. Наличие основания, при котором гражданин обязан обеспечивать бывшую супругу.
  2. Реальная нуждаемость гражданки в материальной помощи, когда алименты требуют на основании ее нетрудоспособности.
  3. Официальная регистрация брака. Выплаты полагаются только официальным супругам.
  4. Официально оформленный развод. На детей вытребовать помощь женщина может, еще находясь в браке. Но на собственное содержание получить средства она может только после прекращения семейно-правовых отношений.
  5. Отказ мужчины добровольно содержать бывшую избранницу.
  6. Наличие у ответчика достаточного количества средств на оказание помощи. Если будет доказана его личная нуждаемость, то может быть отменено право супруги на помощь.
  7. Ожидаемый или рожденный ребенок, за которым ухаживает до 3 лет или воспитывает до 18 лет (инвалид) должен быть общим. Общими будут считаться также усыновленные неродные дети.
  8. Выплаты могут прекратить, если женщина повторно выйдет замуж.
  9. Нетрудоспособность по возрасту возникла не позже чем через 5 лет с момента отмены брачных отношений.
  10. Супруги долгое время жили в семье.
  11. Средства выплачиваются параллельно с алиментами на детей (при условии их наличия и оснований для назначения помощи).

Обратите внимание! Законный порядок предусматривает, что право на алименты есть у всех детей, в том числе тех, что рождены вне законного брака. В отличие от обязанности перед детьми, мужчины обязаны платить алименты только законным женам

Гражданская супруга не имеет право на взыскание такой помощи.

IQ медицина - лечимся с умом